مرکز هدایت شغلی و کاریابی تخصصی دانشگاه

 

با توجه به اینکه نیروی انسانی کارآمد مهم­ ترین و با ارزش­ ترین سرمایه یک شرکت است، جذب نیروهای متخصص، توانمند و کارآمد یکی از دغدغه­ های اصلی صاحبان کسب­ و کارها می­ باشد. از طرف دیگر، دانشجویان و فارغ ­التحصیلان دانشگاه ­ها به دنبال استخدام در شرکت­ ها و سازمان­ هایی متناسب با مرتبه علمی و مرتبط با رشته تحصیلی خود هستند. شناسایی بازار کار مناسب، آموزش مهارت، توانمندسازی، مشاوره و هدایت شغلی دانشجویان و فارغ ­التحصیلان دانشگاهی برای دستیابی به کار متناسب با توانمندی ­ها و علایقشان، نقش مهمی در افزایش اشتغال آنها دارد. همچنین، با توجه به رشد تعداد دانش ­آموختگان دانشگاهی، تخصصی­ تر شدن مشاغل و حرکت به سمت کسب و کارهایی بر پایه فناوری و لزوم توسعه و بهره­ وری صنایع کشور، ایجاد مراکز هدایت شغلی و کاریابی تخصصی در مراکز آموزش عالی به منظور برنامه ­ریزی جهت آماده ­سازی و اشتغال مناسب دانش ­آموختگان دانشگاهی بسیار ضروری به نظر می­ رسد. در این راستا، مرکز هدایت شغلی و کاریابی تخصصی دانشگاه خواجه نصیرالدین طوسی در سال 1401 ذیل نظر واحد ارتباط با صنعت، فعالیت خود را برای ارتقای مهارت و توانمندی دانشجویان و فارغ­ التحصیلان، متناسب با نیازهای صنعت و کمک به آنها برای ورود به بازار کار مناسب آغاز نموده است. لازم به ذکر است، به دنبال تغییرات ساختاری، از زمستان 1402، مرکز هدایت شغلی و کاریابی تخصصی دانشگاه ذیل نظر معاونت فناوری و نوآوری انتقال یافته است.

 

مخاطبان مرکز

کارفرمایان: نهادها، سازمان­ های دولتی و غیر دولتی، صنایع، استارت­ آپ­ ها و شرکت­ های دانش­ بنیان                                                                    

کارجویان: دانشجویان و فارغ­ التحصیلان دانشگاه 

 

خدمات قابل ارائه به دانشجویان و فارغ ­التحصیلان

·        ارائه خدمات مشاوره شغلی و هدایت مسیر شغلی

·        نیازسنجی، تدوین و برگزاری دوره­ های مهارتی عمومی و تخصصی برای دانشجویان رشته­ های مختلف در قالب کارگاه­ ها و دوره های آموزشی با مشارکت مرکز آموزش­ های آزاد، انجمن های علمی و مرکز رشد

·        معرفی فرصت­ های کارآموزی و کارورزی در صنعت

·      ارائه خدمات کاریابی برای مشاغل نیمه وقت و تمام وقت

·        همکاری در اجرای طرح بورسیه صنعتی دانشجویان

خدمات قابل ارائه به کارفرمایان

·        برگزاری دوره‌ها و کارگاه‌های آموزشی از سمت دانشگاه در مراکز صنعتی و یا از سمت مراکز صنعتی در دانشگاه در قالب عقد قرارداد خدمات آموزشی

·        برگزاری بوت کمپ­ های تخصصی مشترک

·        معرفی نیروی کار توانمند و ماهر

·        معرفی کارآموز